摘要:
激励管理模式是提升生活垃圾焚烧企业运行管理水平的重要管理方式。研究提出了基于“业绩预估完成率”和“管理现状评价”的激励管理模式适用性评价方法,明确了以“核心员工”激励和“激励项目反推”的激励管理方案设计方法,形成了”计划制定-执行反馈-修正改进-总结完善“的方案实施流程,并进行了应用验证。实践结果表明激励管理模式应用于适用场景时,可有效提高焚烧企业的生产与管理水平以及社会影响力。
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激励管理,模式选择,实施步骤,企业管理,员工激励 ," /> 激励管理,模式选择,实施步骤,企业管理,员工激励 ,"/> Motivational management,mode selection,Implementation steps,business management ,Employee incentive ,"/>
“激励管理法”在生活垃圾焚烧发电企业的应用
摘要:
激励管理模式是提升生活垃圾焚烧企业运行管理水平的重要管理方式。研究提出了基于“业绩预估完成率”和“管理现状评价”的激励管理模式适用性评价方法,明确了以“核心员工”激励和“激励项目反推”的激励管理方案设计方法,形成了”计划制定-执行反馈-修正改进-总结完善“的方案实施流程,并进行了应用验证。实践结果表明激励管理模式应用于适用场景时,可有效提高焚烧企业的生产与管理水平以及社会影响力。
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